Ankieta – ocena kadry dydaktycznej
Czerwiec 2012

A. Wybierz imię i nazwisko nauczyciela którego oceniasz:

B. Wybierz nazwę przedmiotu prowadzonego przez danego nauczyciela, wraz z formą zajęć:

Oceń proszę nauczyciela w każdej kategorii

1 - ocena bardzo niska , 2 - ocena niska , 3 - ocena średnia , 4 - ocena dobra , 5 - ocena bardzo dobra , 6 - ocena wybitna

1. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Wiedza nauczyciela:
   Jak oceniasz przygotowanie merytoryczne nauczyciela z przedmiotu który prowadzi?
2. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Zdolności dydaktyczne i komunikatywność:
   W jakim stopniu treści wykładane przez nauczyciela są przedstawiane w sposób zrozumiały?
3. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Atrakcyjność zajęć:
   W jakim stopniu nauczyciel prowadzi zajęcia w sposób interesujący, niebanalny?
4. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Sprawiedliwość ocen i obiektywizm:
   W jakim stopniu wykładowca sprawiedliwie ocenia studentów?
5. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Stawiane wymagania:
   Oceń jak bardzo nauczyciel jest wymagający.
6. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Punktualność i obowiązkowość:
   Oceń puktualność wykładowcy w zakresie rozpoczynania jak i kończenia zajęć.
7. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   E-Learning i nowoczesne metody nauczania:
   Oceń stopień wykorzystania przez nauczyciela mechanizmów e-learning w ramach prowadzonego przedmiotu.
8. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Materiały dydaktyczne
   Oceń stopień wykorzystania przez nauczyciela materiałów dydaktycznych (przykładowe zadania, rysunki, wykresy, slajdy, zdjęcia, filmy, ...)
9. • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Życzliwość i otwartość:
   Oceń w jakim stopniu nauczyciel jest życzliwy i gotowy do niesienia pomocy studentom.
10. • 
    • 
    • 
    • 
    • 
    • 

    Zróżnicowany poziom:
    Jak oceniasz w jakim stopniu nauczyciel radzi sobie ze zróżnicowanym poziomem wiedzy studentów w grupie?
11. • 
    • 
    • 
    • 
    • 
    • 

    Efektywność:
    Oceń w jakim stopniu nauczyciel efektywnie wykorzystuje czas na zajęciach.
12. • 
    • 
    • 
    • 
    • 
    • 

    Nauczyciel na tle kadry:
    Jaką ocenę ogólną wystawiłbyś temu nauczycielowi na tle innych nauczycieli SWSM, zakładając że średni wykładowca SWSM zasługuje na 4 (ocena dobra).
13. • 
    • 

    Rekomendacja:
    Czy chciałbyś, aby oceniany wykładowca nadal prowadził zajęcia w Twojej Grupie?

14. Uwagi końcowe:
    Tu możesz przekazać swoje uwagi na temat ocenianego wykładowcy